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一国一城の主。
その責任感がやりがいです！ |
| 横浜ポルタ店 店長 |
| 永井 秀昭 hideaki nagai |
| 1996年入社 横浜シァル店配属。その後、平塚店、名古屋テルミナ店でチーフを経験後、店長に就任、現在は横浜ポルタ店で活躍中。 |
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| 店長とはどんな仕事ですか？ |
まさに店の総責任者。一国一城の主ですから、そこで起きたことは全て自分の責任です。プレッシャーは大きいですが、裏を返せば、自分の責任の範疇で、自分のやりたいことが思う存分できるということです。
そういう意味で、「自分自身の人間性が最も試される仕事」だと思います。まずは社員から信頼され、かつお客様にも信頼される人間性が備わってこそ店長を全うできる、という意識で日々取り組んでいます。 |
| 店長として印象に残るエピソード |
「店長」としてと言われるとちょっと違うかもしれませんが、でもやっぱり、店長になっても一番印象に残るのは、お買い上げいただいたお客様から「ありがとう」と言われる瞬間ですね。この仕事に就いている以上、忘れてはいけないことだと思っています。
あえて「店長」としてに絞って答えると、店メンバーの成長を感じる時っていうのは、何とも言えないですね。店長が確固たる意志を持って動いてないと、メンバーは迷ってしまい、育つものも育たなくなってしまう。だから、メンバーの成長は、自分の考えていることが浸透して、店が軌道に乗っている証みたいなものなんですよ。成長を感じると言っても、ドラマみたいなことがそうそうあるわけじゃないですが、メンバーの考え方が変化してきて、成果となって現れた時は本当に嬉しい。印象に残る瞬間ですね。 |
| 入社から現在に至る経緯 |
| 入社後、横浜シァル店に配属になり、3年でチーフになりました。チーフとして2店舗経験しましたが、この時代に、“販売とは”“マネジメントとは”“きものの楽しさとは”などいろいろ学びました。その全てが自分の財産になってますね。 |
| 今後の目標 |
まずは今のお店を永続的に繁盛し続けるお店にしたいです。その為に、メンバーと共に大きく成長したいと思っています。
あとは会社から頼りにされる存在になることはもちろんですが、一所懸命やってくれている部下から「この人についていきたい」と思ってもらえる人間になることが一番の目標です。 |
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| 永井店長にInterview |
| Q. |
やまとのいいところは？ |
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ヒトを大切にする社風。 |
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| Q. |
ご自身の長所は？ |
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プラス発想ができる所ですね。 |
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| Q. |
ご自身の短所は？ |
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少し気が短い所もあります。 |
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| Q. |
「やまと」を色で表すなら何色？ |
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赤。仕事に情熱を燃やしている人が多いからです。 |
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| Q. |
学生の皆さんに一言 |
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自分のやりたい事を真剣に考えて、数多くの企業にぶつかっていくこと。
結果は必ずついてきますよ！ |
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