| 未経験の方も、心配はいりません。入社される方の8割が初めてきものの販売を経験する方なので、集合研修やマンツーマン指導などの教育制度が整っています。
■集合教育
最初の1年間は年に2回、各店から同期入社の社員が集まり、研修を行ないます。入社研修では接客マナーやきものの種類とＴＰＯなど、基本的なことから学び、徐々に仕立てや商品など、専門的な知識を身につけていきます。
■ＯＪＴ教育
接客方法やコーディネート、商品知識などは、店舗で実際に仕事をしながら身につけていきます。マンツーマン指導をはじめ、先輩社員がサポートしますので安心です。失敗を恐れずどんどん接客してみましょう。
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